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A Gringo, startup que está revolucionando o mercado automotivo, busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal para trabalhar 100% remoto.
Se você tem experiência em DP, é organizado(a) e apaixonado(a) por pessoas, essa é a sua chance de fazer a diferença na vida dos motoristas brasileiros!
O Gringo te convida a embarcar em uma jornada de impacto no mundo automotivo!
Somos o Gringo, a startup que está descomplicando a vida dos motoristas e transformando a forma como eles se relacionam com seus veículos.
Com um time de mentes abertas e apaixonadas por tecnologia, estamos construindo o primeiro Super App para motoristas do Brasil, oferecendo soluções inovadoras e personalizadas que facilitam o dia a dia de quem está sempre na estrada.
Para continuarmos crescendo e impactando a vida de milhões de motoristas, buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nosso time e garantir que nossos colaboradores tenham uma experiência incrível, desde o momento da admissão até a gestão de seus benefícios e direitos trabalhistas.
Sua missão será:
- Acolher novos talentos: Você será responsável por conduzir todo o processo de admissão, desde a elaboração de contratos até a integração dos novos gringos e gringas, garantindo que eles se sintam parte da família desde o primeiro dia.
- Cuidar do bem-estar da equipe: Você gerenciará e administrará os programas de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, garantindo que todos tenham acesso às melhores opções e que se sintam valorizados e cuidados.
- Manter tudo em ordem: Você supervisionará o sistema de controle de ponto, garantindo a correta contabilização das horas trabalhadas e auxiliando na resolução de eventuais divergências. Além disso, você manterá os arquivos de colaboradores atualizados e organizados, garantindo a integridade e confidencialidade dos dados.
- Garantir a precisão: Você realizará a conferência minuciosa da folha de pagamento antes da finalização, assegurando que todos os cálculos estejam corretos e que os pagamentos sejam realizados dentro dos prazos.
- Ser o(a) expert em legislação trabalhista: Você será o(a) guardião(ã) das leis trabalhistas e previdenciárias, mantendo-se atualizado(a) sobre as mudanças na legislação e garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade.
- Construir pontes: Você manterá um relacionamento próximo e colaborativo com o nosso BPO de folha de pagamento, garantindo o alinhamento de processos e a resolução rápida de questões operacionais.
- Ser um(a) parceiro(a) de confiança: Você atenderá e apoiará os colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos, como dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas da empresa, oferecendo um atendimento humanizado e eficiente.
O que esperamos de você:
- Formação: Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Experiência: Experiência em funções de departamento pessoal, com conhecimento em admissão, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios.
- Conhecimentos Técnicos: Proficiência em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.
- Conhecimento em Legislação: Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
- Habilidades: Excelentes habilidades organizacionais, atenção aos detalhes, capacidade de lidar com informações confidenciais, habilidades interpessoais e de comunicação eficazes.
Desejável:
- Experiência: Experiência anterior em ambientes de BPO e empresas de tecnologia.
- Conhecimentos: Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica (sem desconto para você e dependentes)
- Futuros Gringxs: auxílio educação para filhos até 21 anos
- WOBA: espaços reservados em co-workings de todo o Brasil para quem quiser trabalhar presencialmente algumas vezes no mês
- Licença maternidade e paternidade estendidas
- Licença PETernidade (day-off quando você adotar um animalzinho)
- Seguro de vida
- Vale Refeição e Alimentação (cartão Flexível)
- Auxílio Home Office
- Day-off de aniversário
- Betterfly: plataforma voltada para o bem-estar físico, mental e financeiro, com uma extensa variedade de psicólogos e nutricionistas
- Gympass
- Udemy Business: acesso a diversos conteúdos grátis na Udemy e trilha de conhecimento específica da área para desenvolvimento profissional
Local de trabalho:
Nossas Dicas Exclusivas para você mandar bem nesta entrevista:
- Demonstre sua paixão por pessoas e organização: Compartilhe seu entusiasmo em trabalhar na área de Departamento Pessoal, ajudando a simplificar a vida dos colaboradores e garantindo que seus direitos e benefícios sejam atendidos com excelência.
- Destaque sua experiência em DP e rotinas administrativas: Apresente exemplos de como você realizou processos de admissão, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios em seus trabalhos ou projetos anteriores, demonstrando sua organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais.
- Mostre seu conhecimento em legislação trabalhista: A Gringo valoriza profissionais que se mantêm atualizados sobre as leis e regulamentações trabalhistas. Compartilhe exemplos de como você aplicou seus conhecimentos em legislação para garantir a conformidade da empresa e proteger os direitos dos colaboradores.
- Compartilhe sua experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto: Se você já utilizou algum sistema específico, mencione-o em seu currículo e explique como você o utilizou para otimizar processos e garantir a precisão das informações.
- Seja um(a) resolvedor(a) de problemas e um(a) comunicador(a) eficaz: A Gringo busca profissionais que saibam identificar e solucionar problemas de forma proativa, além de se comunicar de forma clara e empática com os colaboradores e com o BPO de folha de pagamento. Compartilhe exemplos de como você lidou com situações desafiadoras e como você se comunicou de forma eficaz para alcançar resultados positivos.
- Demonstre seu interesse pela cultura da Gringo: Mostre que você se identifica com os valores da empresa – Simplicidade, Faça Acontecer e Juntos – e como você pode contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
- Prepare-se para o processo seletivo: O processo seletivo inclui entrevistas com a equipe de People e uma avaliação técnica. Prepare-se para cada etapa, pesquisando sobre a empresa, o mercado de tecnologia automotiva e as atividades da vaga. Demonstre seu conhecimento sobre a Gringo e como você pode contribuir para o sucesso da equipe de Departamento Pessoal.
Como se candidatar:
Não fique de fora:
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FONTE
