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A Contabilizei, o maior escritório de contabilidade online do Brasil, busca Especialista de Atração e Seleção com foco em Estrutura de Tecnologia para integrar seu time em regime 100% Home Office.
Se você tem paixão por recrutamento e seleção, experiência em vagas estratégicas de tecnologia e busca um ambiente de trabalho inovador e colaborativo, essa vaga é para você!
Na Contabilizei, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa líder no mercado, com forte presença nacional e uma cultura inovadora;
- Atuar diretamente nos processos de atração e seleção de talentos para a área de tecnologia, identificando e selecionando os melhores profissionais do mercado;
- Desenvolver suas habilidades em recrutamento e seleção, atuando como referência técnica para o time e garantindo o diferencial estratégico da empresa;
- Colaborar com um time de especialistas, em um ambiente que valoriza o crescimento profissional e a diversidade.
Como Especialista de Atração e Seleção, você será responsável por:
- Assegurar a necessidade de cada posição, analisando e controlando as vagas;
- Executar e acompanhar todo o processo seletivo, desde a triagem de currículos até a contratação;
- Contribuir para a estratégia do negócio, incentivando a agilidade e a inovação;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas, testes e dinâmicas de grupo;
- Atuar como mentor técnico e comportamental para o time de atração e seleção;
- Propor e desenvolver planos que integrem o RH com as demais áreas;
- Atuar como consultor da alta gestão, analisando métricas e indicadores;
- Realizar o alinhamento de novas posições com os requisitantes;
- Acompanhar e analisar métricas de rotatividade;
- Selecionar candidatos alinhados à cultura da empresa.
A Contabilizei busca um profissional com:
- Experiência relevante com recrutamento e seleção de vagas estratégicas;
- Experiência sólida em estruturação do processo seletivo;
- Experiência relevante com o mercado de tecnologia e/ou contabilidade;
- Formação como analista comportamental PDA;
- Habilidade com ferramentas e plataformas de gestão de candidatos.
Diferencial:
- Experiência sólida em atendimento para times de tecnologia.
Se você se identifica com a cultura da Contabilizei e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Assegurar a necessidade de cada posição;
- Executar e acompanhar todo processo seletivo;
- Contribuir para a estratégia do negócios;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas;
- Atuar como mentor para o time de atração e seleção;
- Propor e desenhar planos que integrem o RH com as demais áreas;
- Atuar como consultor da alta gestão;
- Realizar o alinhamento de novas posições;
- Acompanhar e analisar métricas de rotatividade;
- Selecionar candidatos.
Requisitos:
- Experiência com recrutamento e seleção de vagas estratégicas;
- Experiência em estruturação do processo seletivo;
- Experiência com mercado de tecnologia e/ou contabilidade;
- Formação como analista comportamental PDA;
- Habilidade com ferramentas de gestão de candidatos.
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- Gympass;
- Seguro de Vida;
- Esta é uma vaga home office.
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se – Seguros Diversos;
- No dress code;
- Remoto.
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Contato telefônico;
- Assessment Comportamental – PDA;
- Entrevista com Atração e Seleção;
- Entrevista de Atributos;
- Entrevista com a Liderança;
- Entrevista de Cultura;
- Contratação.
A vaga de Especialista de Atração e Seleção no mercado atual
O Especialista de Atração e Seleção desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por atrair e selecionar os melhores talentos para as vagas estratégicas, garantindo que os novos colaboradores estejam alinhados com a cultura e os objetivos da empresa. Com a crescente competitividade por talentos e a importância de construir times de alta performance, este profissional torna-se cada vez mais estratégico para as organizações.
Na Contabilizei, o Especialista de Atração e Seleção terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente desafiador e em constante crescimento, com foco em recrutamento e seleção para a área de tecnologia.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por recrutamento e seleção e conhecimento do mercado de tecnologia:
Compartilhe seu entusiasmo por atrair e selecionar talentos, e demonstre seu conhecimento sobre o mercado de trabalho em tecnologia. Mencione experiências em que você se destacou em processos de recrutamento e seleção para vagas estratégicas, especialmente na área de tecnologia.
Destaque suas habilidades em todos os ciclos do processo seletivo:
A Contabilizei busca um profissional com experiência sólida em estruturação do processo seletivo como um todo, desde a definição do perfil da vaga até a contratação. Detalhe suas habilidades em cada etapa do processo, como triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas de grupo.
Prepare-se para as etapas do processo seletivo:
O processo seletivo da Contabilizei inclui contato telefônico, assessment comportamental, entrevistas com Atração e Seleção, Liderança e Cultura. Prepare-se com antecedência para cada etapa, pesquisando sobre a empresa e seus valores.
Valorize sua experiência com o mercado de tecnologia e ferramentas de gestão de candidatos:
A Contabilizei valoriza profissionais com experiência relevante com o mercado de tecnologia e habilidade com ferramentas e plataformas de gestão de candidatos. Demonstre seu conhecimento sobre as tendências e os desafios do mercado de tecnologia, e mencione as ferramentas que você utiliza para otimizar os processos de recrutamento e seleção.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Especialista de Atração e Seleção na Contabilizei. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Contabilizei valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, liderança e visão estratégica. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui contato telefônico, assessment comportamental, entrevistas com Atração e Seleção, Atributos, Liderança e Cultura, e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Contabilizei?
A Contabilizei oferece um pacote de benefícios completo, incluindo plano de saúde, plano dental, psicoterapia online, Gympass, seguro de vida, vale-refeição e alimentação, parcerias com instituições de ensino e outros benefícios.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Contabilizei oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento para seus colaboradores, com um plano de carreira em Y e cultura de feedback.
Como é a cultura da empresa?
A Contabilizei valoriza a colaboração, a inovação, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e desafiador.
Como se candidatar:
Não fique de fora:
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FONTE
