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A mLabs, startup brasileira de marketing digital que desenvolve soluções para empresas de todos os portes, busca Pessoa Coordenadora de RH para integrar seu time em regime 100% Home Office.
Se você é apaixonado(a) por gestão de pessoas e busca um ambiente de trabalho inovador e desafiador, essa vaga é para você!
Na mLabs, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa líder em marketing digital, com um ambiente de trabalho descontraído, acolhedor e humanizado;
- Atuar estrategicamente na gestão de pessoas, desenvolvendo e implementando projetos inovadores;
- Liderar processos de transformação organizacional e melhoria contínua, garantindo a conformidade legal e as melhores práticas de RH;
- Colaborar com líderes e colaboradores, oferecendo consultoria interna e suporte em questões relacionadas à gestão de pessoas;
- Analisar dados e gerar insights para apoiar a tomada de decisões e otimizar processos;
- Crescer profissionalmente em um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo e o desenvolvimento pessoal.
Como Pessoa Coordenadora de RH, você será responsável por:
- Compreender as metas e objetivos da empresa e garantir o alinhamento com as estratégias organizacionais;
- Desenvolver, implementar e acompanhar projetos de gestão de pessoas (Gestão de Desempenho, Cargos & Salários, Planos de Carreira, etc.);
- Criar e monitorar indicadores de RH;
- Realizar consultoria interna às lideranças;
- Estruturar políticas de RH;
- Garantir a conformidade com práticas regulatórias e LGPD;
- Acompanhar processos de cultura, clima, engajamento, D&I e R&S;
- Atuar como agente em processos de transformação organizacional.
A mLabs busca um profissional com:
- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento em legislação trabalhista e melhores práticas de RH;
- Experiência em funções estratégicas, gestão e/ou consultoria interna;
- Experiência com ferramentas de análise de dados em RH (People Analytics);
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Habilidades estratégicas, orientação para dados e resultados.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Liderança;
- Experiência em empresas de médio e grande porte;
- Conhecimento de metodologias de gestão de projetos e análise de dados;
- Conhecimento em metodologias ágeis e técnicas de negociação.
Se você se identifica com a cultura da mLabs e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Compreender as metas e objetivos da empresa;
- Desenvolver, implementar e acompanhar projetos de gestão de pessoas;
- Criar e monitorar indicadores de RH;
- Realizar consultoria interna às lideranças;
- Estruturar políticas da área;
- Garantir que a área esteja em conformidade com práticas regulatórias e LGPD;
- Acompanhar processos de cultura, clima & engajamento, D&I, R&S;
- Atuar como agente em processos de transformação organizacional.
Requisitos:
- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento em legislação trabalhista e melhores práticas de RH;
- Experiência prévia em funções estratégicas, gestão e/ou de consultoria interna;
- Experiência com ferramentas de análise de dados em RH (ex.: People Analytics);
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Habilidades estratégicas, orientação para dados e resultados;
- Capacidade de resolver problemas.
Benefícios:
- Vale refeição/alimentação (Caju);
- Plano de saúde com cobertura nacional (50% de subsídio);
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Cartão Farmácia (R$ 200,00 por mês);
- Auxílio creche;
- Trabalho 100% home office;
- Auxílio home office (R$ 120,00);
- Esta é uma vaga home office.
- Subsídio para atividade física (R$ 120,00 por mês);
- Subsídio para cursos (R$ 120,00 por mês);
- Parcerias com descontos em edtechs e instituições de ensino;
- Parceria com plataforma de saúde (4 sessões por mês com profissionais de saúde mental ou nutrição);
- Day off no aniversário;
- Recesso de final de ano;
- Bônus por indicação.
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Entrevista com RH;
- Entrevistas Finais;
- Contratação.
A vaga de Pessoa Coordenadora de RH no mercado atual
A Pessoa Coordenadora de RH desempenha um papel estratégico nas empresas, sendo responsável por alinhar as práticas de gestão de pessoas com os objetivos do negócio, liderar projetos de RH, garantir a conformidade legal e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Com as constantes mudanças no mercado de trabalho e a crescente importância da gestão de talentos, este profissional torna-se cada vez mais essencial para as organizações.
Na mLabs, a Pessoa Coordenadora de RH terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovadora, com foco em tecnologia e crescimento.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por gestão de pessoas e conhecimento em RH:
Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com pessoas, desenvolver talentos e construir um ambiente de trabalho positivo. Mostre seu conhecimento sobre as melhores práticas de RH, legislação trabalhista e tendências do mercado.
Destaque suas habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas:
A mLabs busca um profissional com experiência em gestão de pessoas, com excelentes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você liderou equipes, implementou soluções e alcançou resultados positivos.
Prepare-se para as entrevistas:
O processo seletivo da mLabs inclui entrevistas com RH e gestores. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus valores e sua cultura, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em gestão de pessoas.
Valorize sua experiência com People Analytics e ferramentas de análise de dados:
A mLabs valoriza profissionais com experiência em People Analytics e ferramentas de análise de dados em RH. Se você possui conhecimento nessas áreas, mencione isso em sua candidatura, demonstrando como você utiliza os dados para tomar decisões estratégicas e otimizar processos.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Pessoa Coordenadora de RH na mLabs. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A mLabs valoriza profissionais proativos, colaborativos, com boa comunicação, liderança e capacidade de resolver problemas. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo da mLabs inclui cadastro, entrevista com RH, entrevistas finais e contratação. É importante se preparar para as entrevistas, pesquisando sobre a empresa e seus valores, e demonstrando suas habilidades e experiências em gestão de pessoas.
Quais os benefícios oferecidos pela mLabs?
A mLabs oferece um pacote de benefícios completo, incluindo vale-refeição e alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche, trabalho 100% home office, auxílio home office, subsídio para atividade física e cursos, parcerias com descontos em edtechs, acesso a plataforma de saúde mental, day off no aniversário e recesso de final de ano.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo. É importante pesquisar a faixa salarial para Coordenadores de RH em sites como Glassdoor ou Love Mondays para ter uma base na negociação.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A mLabs oferece um ambiente de trabalho desafiador e oportunidades de crescimento para seus colaboradores, com possibilidade de desenvolvimento profissional e participação em projetos inovadores.
Como é a cultura da empresa?
A mLabs valoriza a colaboração, o aprendizado contínuo, a liberdade com responsabilidade, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
Como se candidatar:
Não fique de fora:
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FONTE
